La mujer cubana: evolución de derechos y barreras para asumir puestos de dirección

Fé E. Díaz Cuellar, Esther Castro Gutiérrez, Josefina Mestre Oviedo, Lázara González Landrián, Indira Torres Cancino, Moisés Castro Alonso

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Resumen

Los derechos  de las mujeres cubanas a través de la historia han  ido evolucionando como resultado de una incansable lucha. Se realiza una revisión de esta problemática para valorar objetivamente dicha evolución y las barreras que aún existen para que las féminas ocupen cargos de dirección. Se establecen diferentes etapas para el análisis. Se precisaron los momentos de inicio de su derecho al voto, a la igualdad ante el matrimonio y al reclamo del divorcio, comprobándose que estos derechos conquistados por ellas fueron el fruto de grandes luchas por sus reivindicaciones políticas, sociales y culturales. Se expone que existen aún numerosos aspectos que constituyen barreras a la ocupación de cargos de dirección por parte de la mujer, entre ellos los conflictos entre lo laboral y lo doméstico, la necesidad de viajes y traslados al centro laboral diariamente, las responsabilidades familiares, los horarios excesivos y la poca flexibilidad en los mismos, así como el poco tiempo para dedicar a las actividades sociales y recreativas y al cuidado personal.

Palabras clave

evolución; derechos, cargos de dirección, barreras.

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